金松集團作為國有企業(yè)，始終把履行社會責(zé)任放在首位。金秋時節(jié)，集團公司聯(lián)手天達共和（武漢）律師事務(wù)所開展“助學(xué)扶貧、共建社群”微公益主題聯(lián)合黨建活動。
“以前考駕照只能去荊州，考試前一天就要去荊州住著。現(xiàn)在我們松滋也有了駕考中心，方便多了，上午來下午就可以考完，還節(jié)省了時間和花費。”即將拿證的考生小張說。
金松集團自2016年8月19日正式組建以來，適應(yīng)新常態(tài)，應(yīng)對新挑戰(zhàn)，成為城市建設(shè)的主力軍，也迎來了參與城鄉(xiāng)融合發(fā)展的新機遇。三年的光陰，金松集團蹄疾而步穩(wěn)，勇毅而篤行，在創(chuàng)造更美好的城市生活的畫卷上留下了一個又一個美麗的印記，書寫了砥礪奮進...
立秋以來，高溫天氣持續(xù)，熱浪依舊襲人。金松新區(qū)重點項目的工人們戰(zhàn)酷暑，趕進度，項目建設(shè)快速推進。
7月24日，市委書記黃祥龍到金松集團專題調(diào)研。他強調(diào)，金松集團發(fā)展有著充分空間和寬廣舞臺，要始終保持昂揚向上的進取狀態(tài)，以更加自信的底氣、更加專業(yè)的能力、更加開闊的視野、更加團結(jié)的狀態(tài)和更加自律的要求，真正將集團打造成為松滋經(jīng)濟戰(zhàn)線的不倒&...
7月21日，由金松集團旗下金投置業(yè)公司打造的金投·奧體莊園營銷中心正式對外開放，引得眾多來賓前來一睹國宅風(fēng)采。
為幫助新員工盡快適應(yīng)新崗位，融入金松集團大家庭，7月9日，金松集團召開新員工入職歡迎會，歡迎新伙伴的加入。
今年“七一”是中國共產(chǎn)黨成立98周年，連日來，金松集團開展豐富多彩、形式多樣的“不忘初心，牢記使命”主題教育，為黨的98周歲生日獻上濃濃祝福。
國企姓黨，黨管國企。金松集團堅持把企業(yè)黨建和廉潔建設(shè)作為推動企業(yè)發(fā)展的有力推手，開展多種形式的主題教育活動，著力打造獨具特色的國企黨建品牌。
在金松集團工作的3年，是我人生成長最快、進步最大、收獲最多的3年……”金松集團工程建設(shè)部副部長王曉華時常這樣感嘆
1秒快速識別人臉，支持手機APP、遠程呼叫、刷卡和密碼識別，為小區(qū)居民帶來了安全便捷的服務(wù)體驗。
金松集團實施市場化改革以來，轉(zhuǎn)型發(fā)展的成功經(jīng)驗受到眾多同行的關(guān)注和認可。連日來，石首市、隨州市曾都區(qū)等地先后組團前來考察學(xué)習(xí)。
5月30日，由松滋市紀(jì)委監(jiān)委、市文旅局、市融媒體中心主辦的《五月的清風(fēng)》廉政詩文誦讀匯演在才知劇院圓滿落幕。
八寶鎮(zhèn)大路口社區(qū)和景星村是金松集團扶貧聯(lián)系點。5月28日，金松集團組織幫扶責(zé)任人分赴119戶貧困戶家中，集中開展端午走訪慰問，為幫扶對象送上暖心祝福。
今年5月是第20個黨風(fēng)廉政宣教月，在金松集團，以學(xué)廉倡廉、警示教育、廉潔文化創(chuàng)建等為主要內(nèi)容的宣教活動全面展開。
5月的夜，靜謐祥和。在金投物業(yè)公司會議室，管理人員圍坐在一起，對ISO9000質(zhì)量管理體系進行激烈討論。
“520”，我愛你。不止在今天，更要一輩子。送她金投·新城壹品，給她一輩子的守護。
“現(xiàn)有員工100多人，平均年齡33歲”，面對這樣一支年輕的團隊，金松集團堅持將隊伍建設(shè)作為轉(zhuǎn)型發(fā)展重要途徑。
弘揚五四精神，致敬最美青春。在五四青年節(jié)來臨之際，金松集團舉辦“青春心向黨 建功新時代”五四青年節(jié)主題活動。
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